1. 민감정보 수집∙이용 목적
- 채용 적합성 판단 및 가산점 부여
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 우대
2. 수집하는 민감정보 항목
- 보훈대상 여부, 장애대상 여부
3. 개인정보의 보유 및 이용 기간
- 넷마블컴퍼니 인재 Pool 확보 및 채용 목적 : 채용전형 종료 후 3년간 보유
4. 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 내용
- 귀하께서는 본 안내에 따른 민감정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 권리가 있습니다.
다만, 민감정보 수집 및 이용 동의에 거부하시는 경우 귀하의 입사 전형의 진행이 불가하다는 점을 유념하시기 바랍니다.